কাজের চাপ সামঞ্জস্য করার জন্য, আবেগ, দায়িত্ব, সুখী কাজের পরিবেশ তৈরি করার জন্য, যাতে সবাই পরবর্তী কাজে আরও ভালোভাবে অংশগ্রহণ করতে পারে।
কর্মীদের অবসর সময়কে সমৃদ্ধ করতে, দলের সংহতি আরও জোরদার করতে, দলের মধ্যে ঐক্য ও সহযোগিতার ক্ষমতা বৃদ্ধি করতে এবং ব্যবসা ও গ্রাহকদের আরও ভালোভাবে সেবা প্রদানের জন্য কোম্পানিটি বিশেষভাবে জন্মদিনের পার্টির আয়োজন করেছিল।
২৫শে মে বিকেলে, জন্মদিনের পার্টি আনুষ্ঠানিকভাবে শুরু হয়।
কোম্পানিটি চিত্রকল্প অনুমান, গান শোনা এবং গান পড়া এবং বেলুন নিয়ে দৌড়ানোর মতো চমৎকার কার্যক্রমের একটি সিরিজ আয়োজন করেছিল। কর্মীরা দলগত কাজের চেতনাকে পূর্ণভাবে কাজে লাগিয়েছিলেন এবং কোনও অসুবিধার ভয় ছাড়াই একের পর এক কার্যক্রম সম্পন্ন করেছিলেন।
কার্যকলাপের দৃশ্যটি ছিল আবেগঘন, উষ্ণ এবং সুরেলা। প্রতিটি কার্যকলাপে, কর্মীরা একে অপরের সাথে নীরব বোঝাপড়ার মাধ্যমে সহযোগিতা করেছিলেন এবং রঙিন মিথস্ক্রিয়ার মাধ্যমে অনুভূমিক যোগাযোগকে শক্তিশালী করেছিলেন। তাছাড়া, তারা সকলেই নিঃস্বার্থ নিষ্ঠা এবং দলবদ্ধতার মনোভাবকে এগিয়ে নিয়ে গিয়েছিলেন, একে অপরকে সাহায্য ও উৎসাহিত করেছিলেন এবং তাদের যৌবনের আবেগকে পূর্ণভাবে ফুটিয়ে তুলেছিলেন।
কোম্পানির আচরণ প্রমাণ করেছে যে "একটি উচ্চমানের এবং দক্ষ ব্যবস্থাপনা দল গড়ে তোলা" কেবল একটি স্লোগান নয়, বরং কর্পোরেট সংস্কৃতির সাথে একীভূত একটি বিশ্বাস।
অনুষ্ঠানের পর, সবাই তাদের পানীয় তুলে টোস্ট করল, আনন্দ এবং উত্তেজনা স্পষ্ট ছিল।
এই জন্মদিনের পার্টি কর্মীদের মধ্যে যোগাযোগ এবং সহযোগিতাকে শক্তিশালী করেছে, কিন্তু সবাইকে গভীরভাবে উপলব্ধি করতে সাহায্য করেছে যে একজন ব্যক্তির শক্তি সীমিত, দলের শক্তি অবিনশ্বর, দলের সাফল্যের জন্য আমাদের প্রতিটি সদস্যের যৌথ প্রচেষ্টা প্রয়োজন!
কথায় আছে, একটি সিল্ক দিয়ে রেখা তৈরি হয় না, একটি গাছ দিয়ে বন তৈরি হয় না! একই লোহার টুকরো, করাত দিয়ে গলে যাওয়া যায়, আবার ইস্পাতেও পরিণত করা যায়; একই দল, কিছুই করতে পারে না, মহান উদ্দেশ্যও অর্জন করতে পারে, একটি দলের বিভিন্ন ভূমিকা থাকে, প্রত্যেকেরই নিজস্ব অবস্থান খুঁজে বের করা উচিত, কারণ কোনও নিখুঁত ব্যক্তি নেই, কেবল নিখুঁত দল!
পোস্টের সময়: জুন-১৩-২০২২
